Fachkräftevermittlung aus Usbekistan – einfach, effizient und zuverlässig
Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Transportbranche kennen wir die Herausforderungen bei der Personalsuche – insbesondere den Fachkräftemangel und die komplexen arbeitsrechtlichen Hürden bei der Anstellung von Mitarbeitenden aus Nicht-EU-Ländern.
Unsere Lösung: Wir unterstützen Unternehmen dabei, qualifizierte Fachkräfte und Auszubildende aus Usbekistan zu gewinnen – unkompliziert und zuverlässig.
Unser Netzwerk in Usbekistan
Dank langjähriger Kontakte haben wir ein starkes Netzwerk in Usbekistan aufgebaut – mit Mitarbeitenden vor Ort sowie einem engen Kooperationspartner: dem usbekischen Arbeitsmigrationsamt. Gemeinsam identifizieren wir geeignete Kandidaten direkt an Hochschulen und staatlichen Fahrschulen. Unser Fokus liegt auf handwerklichen Berufen sowie der Ausbildung und Vermittlung von Berufskraftfahrern (Lkw-Fahrer).
Sprachkenntnisse und Persönliche Gespräche
Alle Bewerber*innen verfügen über Deutschkenntnisse auf A2- bis B1-Niveau. Vor der Vermittlung führen wir persönliche Gespräche mit jedem einzelnen Kandidaten. Dabei klären wir Erwartungen, Fragen und Wünsche rund um das Leben und Arbeiten in Deutschland. So stellen wir sicher, dass beide Seiten – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – gut zueinander passen.
Unterstützung von Anfang bis Ankunft – und darüber hinaus
Nach erfolgreicher Auswahl und Einigung begleiten wir unsere Kunden und Kandidaten durch alle bürokratischen Prozesse:
- Beantragung des Arbeitsvisums
- Anmeldung bei den zuständigen Behörden
- Vorbereitung auf den Arbeitsstart
Auch nach der Ankunft in Deutschland endet unsere Arbeit nicht. Wir stehen bei Fragen zum Alltag unterstützend zur Seite.
Nachhaltige Integration & Weiterbildung
Alle vermittelten Fachkräfte werden direkt beim Kunden angestellt und verpflichten sich auch gegenüber dem usbekischen Arbeitsmigrationsamt zur Beschäftigung bei diesem Unternehmen.
Erforderliche Teilqualifikationen, z. B. die TQ1 für Lkw-Fahrer, werden in Deutschland durch lokale Bildungsträger durchgeführt. Hier unterstützen wir gerne bei der Suche nach einem passenden Anbieter.
Unser Ziel: Chancen und Sicherheit für beide Seiten
Wir bringen qualifizierte Fachkräfte mit Unternehmen zusammen – mit einem klaren Ziel:
eine langfristige, faire und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Für unsere Kunden bedeutet das: Planungssicherheit und gut integrierte Mitarbeitende.
Für unsere Kandidaten: eine echte Perspektive für Leben und Arbeit in Deutschland.
Usbekistan als Herkunftsland
Usbekistan ist kein Land über das medial viel Berichtet wird, doch bietet es eine lange und vielfältige Geschichte und durchlebt derzeit einen rasanten Bevölkerungsanstieg. Als ehemaliger Knotenpunkt der Seidenstraße ist die Kultur von unterschiedlichen Einflüssen geprägt und die Bevölkerung zeigt sich bis heute Sprachbegabt. Der Großteil der Menschen ist muslimisch und leben eine sehr familiäre und gastfreundliche Philosophie. Viele staatliche Reformen der letzten Jahre sollen das Bildungs- und Ausbildungswesen auf internationale Standards heben und fördern die Arbeitsmigration in verschieden Länder, wie Südkorea, Japan und Kanada.
Unsere Erfahrung mit bereits vermittelten Fachkräften, aus teilweise früherer Anstellung, zeigen, dass die meisten sehr offen für die deutsche Kultur sind und sich in Sportvereinen betätigen, Nachbarschaftsfeste organisieren oder beispielsweise zum Karneval gehen.